Para la mayoría de las personas, las opciones sobre acciones son una ventaja para la compensación básica y una oportunidad para aprovechar si a la empresa le está yendo bien. Sin embargo, cada año se …
Salario y bonificaciones del CFO para diez áreas subterráneas Las 10 mejores áreas de metro Compensación básica Salario y bonificaciones Nueva York 473,232 USD USD 651.942 los Angeles USD 444.901 $ 612,912 chicago $ 417,329 …
¿Qué es un salario justificado? Un salario justificado se refiere a un nivel de ingresos determinado por la dinámica del mercado, la experiencia laboral, la educación y las habilidades. Un salario justificado es el nivel …
¿Qué es un contador junior? Un contador junior mantiene y prepara informes y estados financieros de acuerdo con las regulaciones y requisitos gubernamentales. El contador junior puede analizar los balances, administrar las cuentas de contabilidad …
¿Cuál es el salario base? El salario base es el salario inicial pagado a un empleado, sin incluir beneficios, bonos o aumentos. Es la tasa de compensación que recibe un empleado a cambio de servicios. …
¿Cuáles son los beneficios de cuidar a personas dependientes? Los beneficios del cuidado de dependientes son proporcionados por un empleador a un empleado para que los utilice en el cuidado de dependientes, como niños pequeños …
Servir en una junta directiva corporativa puede ser una actividad secundaria lucrativa o una segunda carrera para altos ejecutivos y jubilados recientes. Ser miembro de la junta es menos estresante y requiere menos tiempo que …
El término auditor financiero a menudo se usa indistintamente con el de contador, pero las dos carreras tienen diferencias notables. Un auditor financiero se asegura de que los estados financieros de una empresa estén en …
¿Cuáles son las reivindicaciones iniciales? El término «solicitudes iniciales» se refiere a un informe de empleo que mide la cantidad de nuevas solicitudes de desempleo realizadas por personas que desean recibir beneficios de desempleo. El …
Una carrera como contador es una buena opción para alguien con una mentalidad analítica a quien le gusta trabajar con datos financieros. Los contadores a menudo trabajan en apoyo del director financiero o del departamento …
Un gestor de cartera es una persona que desarrolla e implementa estrategias de inversión para particulares o inversores institucionales. Dentro de las carreras en la industria de servicios financieros, los puestos de gestión de carteras …
Los banqueros personales trabajan en sucursales de banca minorista y ayudan a los clientes con diversas necesidades bancarias o financieras. Dichas necesidades pueden incluir la apertura de cuentas corrientes y de ahorro, la obtención de …
¿Qué es un plan de pago? Un término genérico para varios tipos de planes que reembolsan a los empleados por diferentes tipos de gastos relacionados con el trabajo. Estos gastos pueden incluir gastos médicos, de …
¿Qué son los gastos de bolsillo reembolsables? Los gastos de bolsillo reembolsables son cosas que un empleado paga por adelantado y luego su empresa le reembolsa. Estos gastos de bolsillo a menudo están relacionados con …
¿Qué es una tarifa? Una tarifa es un pago voluntario que se le da a una persona por servicios por los cuales no se imponen impuestos legal o tradicionalmente. Las tarifas generalmente se usan para …
¿Cuál es la recompensa? La recompensa es el acto de otorgar una forma de beneficio monetario a una persona, grupo o entidad objetivo como resultado de una acción objetivo o como resultado de una acción …
¿Cuáles son las aportaciones automáticas de la agencia? Los aportes automáticos de la agencia son aportes que realiza el gobierno federal al plan de ahorro económico (TSP) de un empleado, el cual equivale al 1% …
Si bien recompensar a los empleados con acciones de la empresa puede proporcionar muchos beneficios tanto para los empleados como para los empleadores, hay momentos en que las preocupaciones legales o la negativa a emitir …
Uno de los principales beneficios que muchos empleadores ofrecen a sus empleados es la posibilidad de comprar acciones de la empresa con algún tipo de ventaja fiscal o descuento incorporado. Hay varios tipos de planes …
Definición del plan de compra de acciones para empleados – ESPP Los ESPP permiten a los trabajadores comprar acciones de las acciones de sus empleadores de una manera simple y conveniente, utilizando deducciones después de …
Muchas empresas que intentan aumentar la motivación y el mandato de sus empleados lo hacen recompensándolos con acciones de la empresa. También alienta a sus empleados a mantener estas acciones bajo 401 (k) u otros …
Un oficial de crédito es un banco, cooperativa de crédito u otra institución financiera que encuentra y ayuda a los prestatarios a obtener préstamos. Los oficiales de crédito pueden trabajar con una amplia variedad de …
¿Qué es una subvención? Una subvención es una recompensa, generalmente financiera, otorgada por una entidad (generalmente una empresa, fundación o gobierno) a una persona o empresa para facilitar una meta o estimular el desempeño. Las …
¿Qué es un saludo dorado? Un saludo dorado es un bono de firma que se ofrece a los empleados de nivel ejecutivo como incentivo para unirse a una empresa rival. El pago generalmente viene en …
¿Qué es un apretón de manos dorado? Un apretón de manos dorado es una estipulación en un contrato de trabajo que establece que el empleador ofrecerá un paquete de compensación significativo si el empleado pierde …
Al buscar trabajo, las personas a menudo se enfocan en encontrar el trabajo mejor pagado. A menos que la brecha salarial sea significativa, un mayor ingreso no siempre determina la mejor oferta de trabajo. Incluso …
¿Qué es la compensación de los trabajadores? La compensación para trabajadores, comúnmente conocida como «compensación para trabajadores», es un programa obligatorio del gobierno que brinda beneficios a los trabajadores que se lesionan o enferman en …
¿Qué es la cobertura de compensación para trabajadores B? La Cobertura de compensación para trabajadores B es una póliza de seguro que cubre la atención médica, la pérdida de ingresos y los costos de rehabilitación …
¿Qué es un programa de bienestar? El término programa de bienestar se refiere a un enfoque organizacional para mejorar la salud individual. Las empresas suelen ofrecer programas de bienestar a sus empleados, proporcionando incentivos financieros …
¿Qué es Pago de Combate? El pago de batalla es una asignación mensual libre de impuestos pagada a todos los miembros activos del servicio militar de los EE. UU. que prestan servicio en áreas designadas …
¿Qué es el trabajo no calificado? La mano de obra no calificada se utiliza para referirse a un segmento de la fuerza laboral asociado con un conjunto limitado de habilidades o un valor económico mínimo …
¿Qué es la compensación por desempleo? Los beneficios de desempleo son pagados por el estado a los trabajadores desempleados que han perdido su trabajo debido a despidos o jubilaciones. Su objetivo es proporcionar una fuente …
¿Qué es un reclamo de desempleo? El término reclamo de desempleo se refiere al reclamo de una persona por beneficios en efectivo después de que él o ella es despedida. Las solicitudes se envían a …
¿Qué es un calzoncillo rosa? El término pink slip es un término vernáculo que se refiere a un aviso de despido dado a un empleado. Un boletín rosa es una notificación oficial de que el …
¿Qué es la compensación basada en el desempeño? La compensación basada en el desempeño es una forma de compensación basada en incentivos que se puede pagar a los administradores de cartera de fondos de inversión. …
Una bonificación por desempeño es una forma de compensación adicional que se paga a un empleado o departamento como recompensa por lograr objetivos específicos o por lograr objetivos predeterminados. Un bono de desempeño es una …
¿Qué son los pagos diarios? Los pagos diarios son asignaciones diarias pagadas a los empleados para cubrir los costos incurridos durante un viaje de negocios. Los gastos comerciales generalmente incluyen alojamiento, transporte, comida y cualquier …
Cláusula Czar Pay: una descripción general Una cláusula zarista es una sección del lenguaje general que se agrega a los contratos de trabajo de una institución financiera, que está sujeta a condiciones de compensación para …
¿Cuál es el ingreso de la propina? Muchos proveedores de servicios al cliente (camareros, peluqueros, taxistas y trabajadores de hoteles) dependen en gran medida de los ingresos por propinas, ya que los trabajos generalmente pagan …
El programa de Seguro de Desempleo (UI, por sus siglas en inglés) del Departamento de Trabajo de los EE. UU. brinda beneficios en efectivo a los trabajadores elegibles que quedan desempleados por causas ajenas a …
Perder un trabajo puede ser financiera y emocionalmente agotador. Si bien los beneficios de desempleo pueden ayudar a aliviar el estrés, ¿qué sucede cuando su estado le paga de más? Sucedió. Muchos esquemas estatales de …
El ingreso promedio para los tasadores de viviendas es de $ 60,040 en 2020, según PayScale, aunque un tasador certificado de bienes raíces residenciales puede ganar $ 100,000 o más a medida que adquiere más …
Los comerciantes juegan un papel muy importante en las industrias financieras y de inversión. En general, se encargan de ejecutar las órdenes y transacciones tanto de compra como de venta para ellos mismos o, si …
¿Qué es un bono de fin de año? Un bono de fin de año (a veces llamado «bono de Navidad») es una recompensa que se paga a un empleado al final del año. Muchas bonificaciones …
Es difícil leer noticias de negocios sin encontrar informes sobre salarios, bonificaciones y paquetes de opciones sobre acciones otorgados a los directores ejecutivos de las empresas que cotizan en bolsa. No es fácil dar sentido …
A lo largo de los años, las opciones sobre acciones de los empleados se han convertido en una forma cada vez más común de contratar a empleados senior y darles un sentido de propiedad en …
¿Qué es una beca? El término beca se refiere a una cantidad predeterminada de dinero pagada por adelantado a ciertas personas. Las becas a menudo se ofrecen a personas que no son elegibles para recibir …
¿Qué es una opción de compra de acciones estatutaria? El término opción sobre acciones estatutaria se refiere a un tipo de opción sobre acciones para empleados (ESO). Estos planes son ofrecidos a los empleados por …
¿Qué es la carga de resorte? El cobro de primavera es una práctica de otorgamiento de opciones en la que las opciones se otorgan a los empleados en un momento anterior a una noticia positiva. …
¿Qué es un Director de Tecnología (CTO)? Un Director de Tecnología (CTO) es el ejecutivo responsable de las necesidades tecnológicas de una organización, así como de su investigación y desarrollo (I+D). También conocido como director …
¿Cuáles son los beneficios marginales? Los beneficios marginales se suman a la compensación que las empresas ofrecen a sus empleados. Algunos beneficios marginales se otorgan universalmente a todos los empleados de una empresa, mientras que …
El salario del presidente de la Reserva Federal lo fija el Congreso de los Estados Unidos. Para 2019, el salario anual del presidente de la Fed es de 203.500 dólares. El sueldo anual de los …
¿Qué es un paracaídas plateado? Un paracaídas de plata es una cláusula en un contrato de trabajo que enfatiza arreglos de compensación especiales pagados a ciertos empleados cuando dejan una empresa o su puesto es …
¿Qué es un bono por firmar? El término bono de firma, también llamado bono de empleo o bono de conexión, se refiere a una recompensa económica que ofrece una empresa a un empleado potencial como …
¿Qué son los premios en efectivo? Los premios en efectivo son premios otorgados a los empleados en forma de efectivo u otros activos, como opciones sobre acciones, que pueden cobrarse. Los premios en efectivo se …
¿Qué es una asignación en efectivo? En contabilidad financiera, una asignación de efectivo se refiere a un gasto que se reembolsa inmediatamente en efectivo, en lugar de reembolsarse en una fecha posterior. Los empleadores generalmente …
¿Qué es un paquete de indemnización? Un paquete de indemnización por despido es un paquete de salarios y beneficios que se ofrece a un empleado cuando es despedido de una empresa. La recepción de un …
¿Qué es la indemnización por cese? La asignación por terminación es la compensación y/o beneficios que un empleador proporciona a un empleado después de la terminación del empleo. Los paquetes de compensación pueden incluir beneficios …
A los economistas les gusta observar los cambios en el producto interno bruto (PIB) al evaluar la salud de la economía. Pero para tener una idea real de qué tan bien les está yendo a …
Si está listo para comenzar su carrera o hacer un cambio de su trabajo actual y no quiere gastar mucho tiempo y dinero en la escuela, aquí hay seis trabajos bien pagados que puede obtener …
Cuando lea todas esas historias sobre el 1%, o incluso el primer 5% o 10%, es posible que se pregunte: ¿cuánto dinero necesita recaudar para estar en uno de esos grupos? Necesitará al menos seis …
Dado que el costo promedio de un título universitario aumenta cada año, las implicaciones económicas de elegir una universidad tienen un impacto aún mayor en el futuro. Incluso si obtener un buen rendimiento financiero de …
Internet ofrece infinitas oportunidades para ganarse la vida en línea. Upwork and Freelancers Union descubrió que el 35% de la fuerza laboral de EE. UU. trabajaba por cuenta propia en 2019. Además, el 77% de …
¿Qué fue la Asistencia de Desempleo por la Pandemia (PUA)? El término Asistencia de Desempleo por la Pandemia (PUA) se refiere a un programa que ha extendido temporalmente la elegibilidad para el seguro de desempleo …
¿Qué era la Compensación de Desempleo de Emergencia por Pandemia (PEUC)? La Compensación de Desempleo de Emergencia por la Pandemia (PEUC, por sus siglas en inglés) fue un programa de emergencia diseñado para ayudar a …
Las licencias y los despidos son dos formas en que los empleadores abordan el problema de no tener suficiente trabajo o suficiente presupuesto para sus empleados. Sin embargo, un feriado está destinado a ser temporal, …
¿Qué es esquivar balas? El término evasión de balas se refiere a una práctica poco ética de los empleados con respecto a las opciones sobre acciones, que retrasa el lanzamiento de opciones hasta que se …
¿Qué significa ser llevado al otro lado del muro? Ser «traspasado el muro» es cuando un empleado del departamento de investigación de un banco de inversión, generalmente un analista de investigación, es contratado para trabajar …
La información ingresada en Glassdoor.com es de colaboración colectiva y no está verificada. Si bien parte de la información salarial publicada en el sitio web puede ser correcta, otra parte no lo es. Las carreras …
Con la semana del jefe con nosotros, ¿se ha preguntado a menudo cuánto valora a su jefe o empleador? O, si eres dueño de un negocio y lideras un equipo, ¿te gustaría saber cuánto te …
¿Qué es una interrupción del servicio? Una interrupción en el servicio es la pérdida de beneficios cuando un empleado regresa a una empresa más de 13 semanas después de la partida y tiene que esperar …
Los topes salariales son un tema candente en los deportes, debatidos desde los fanáticos deportivos más comunes hasta los niveles más altos de los clubes profesionales. La aplicación de un límite sobre cuánto puede gastar …
¿Qué es una opción Evergreen? Una opción perenne es una disposición para los planes de opciones sobre acciones para empleados (ESOP) en la que se otorgan automáticamente acciones adicionales al plan cada año. Una opción …
¿Qué es un bono? Un bono es una compensación financiera que está por encima y por encima de las expectativas de pago normales de su beneficiario. Las empresas pueden otorgar bonificaciones tanto a los empleados …
Dadas las ofertas multimillonarias de hoy para los atletas, es fácil olvidar que los pioneros de las ligas deportivas favoritas de Estados Unidos, superestrellas icónicas como Oscar Robertson, Johnny Unitas y Gordie Howe, han sido …
Los trabajos de servicio público son esenciales para el éxito de cualquier municipio. Estos trabajos brindan a la población servicios esenciales como la construcción de carreteras, la respuesta a emergencias y el suministro de energía. …
¿Qué es un plan de compra de acciones para empleados? Un plan de adquisición de acciones para empleados (ESPP) es un programa administrado por la empresa en el que los empleados participantes pueden comprar acciones …
¿Qué es un cuello azul? El término «cuello azul» se refiere a un tipo de empleo. Los trabajos generalmente se clasifican como trabajos manuales y compensación con un salario por hora. Algunas áreas que caen …
¿Qué es un salario digno? El término salario digno se refiere a un nivel teórico de ingresos que permite a las personas o familias pagar una vivienda adecuada, alimentos y otras necesidades. El propósito de …
¿Qué es el seguro de empleo (EI)? El Seguro de Empleo (EI) es un programa de seguro de desempleo canadiense que permite que las personas que han perdido recientemente sus trabajos reciban asistencia financiera temporal. …
¿Qué es un bono de retención? Una bonificación por retención es un pago o recompensa específica fuera del salario regular de un empleado, que se ofrece como incentivo para mantener a un empleado clave en …
¿Qué es una unidad de acciones restringidas (RSU)? El término unidad de acciones restringidas (MSW) se refiere a una forma de compensación emitida por un empleador a un empleado en forma de acciones de la …
¿Qué es la Compensación Federal por Desempleo por Pandemia (FPUC)? La Compensación Federal de Desempleo por la Pandemia (FPUC) es un programa de emergencia diseñado para aumentar los beneficios de desempleo para millones de estadounidenses …
¿Qué es el reproche? La repreciación implica el intercambio de opciones sobre acciones de empleados inútiles con nuevas opciones que tienen un valor intrínseco. Esta es una práctica común de las empresas para retener o …
¿Cuál es la remuneración? La remuneración es la compensación total que recibe un empleado. Esto incluye no solo el salario básico, sino también cualquier bono, pago de comisiones, pago de horas extras u otros beneficios …
¿Qué es un plan de apalancamiento de empleados (LESOP)? Un plan de apalancamiento de empleados (LESOP) es un programa de compensación de empleados en el que la empresa patrocinadora utiliza su propio crédito y toma …
El gobierno a menudo no considera un empleador que paga bien. Se sabe que los trabajos gubernamentales ofrecen muchos beneficios, como estabilidad y horarios de trabajo razonables, pero no siempre se garantiza ganar un salario …
El controlador supervisa las operaciones contables de una empresa. Esta posición de liderazgo generalmente requiere años de experiencia comprobada en varios niveles de contabilidad. Los deberes de un controlador cubren una amplia gama. En general, …
Una posición de auditoría interna dentro de una empresa es una parte vital de la infraestructura de una empresa para ayudar a garantizar las operaciones adecuadas y el cumplimiento de las leyes y reglamentos. A …
Los servicios financieros se han considerado durante mucho tiempo una industria en la que un profesional puede prosperar y ascender en la escalera corporativa hasta estructuras de compensación cada vez mayores. Las opciones de carrera …
En una economía en desaceleración, muchas empresas están ajustando sus presupuestos, reduciendo el gasto e incluso congelando el proceso de contratación. Sin embargo, incluso cuando muchas corporaciones reducen, esto no significa que los empleados existentes …
¿Está interesado en una forma relativamente sencilla de ahorrar dinero y reducir su factura de impuestos? No busque más allá de su próximo salario. Hay varias estrategias que todos los trabajadores deberían considerar y que …
Compensación anual vs. Salario anual: una visión general La compensación anual y el salario anual pueden parecer lo mismo, pero en realidad son dos medidas muy diferentes de sus ganancias. Comprender lo que significa cada …
Aunque la «contratación de empleados» es uno de los temas más populares en el lugar de trabajo, puede ser solo un eslogan para muchas empresas. Según una encuesta de Gallup de 2020, el 36 % …
Las pasantías han sido durante mucho tiempo una forma para que los estudiantes jóvenes ingresen a un campo en particular o para que los estudiantes mayores lleven sus carreras en una nueva dirección. Pero el …
Aunque la Gran Recesión ha terminado, muchos estadounidenses están luchando para llegar a fin de mes. Estar empleado no es suficiente en la economía actual, porque más trabajadores necesitan habilidades para ganarse la vida. La …
Ser su propio jefe es una gran sensación, pero también conlleva la responsabilidad de saber cuánto cobrar por sus servicios. Puede disfrutar de la libertad de seguir su carrera en la dirección que más le …
Comprender la estructura de compensación es una parte esencial para decidir a qué firma de inversión corredora de bolsa unirse. Sin duda es importante si eres un asesor financiero de nueva creación que busca empresa. …
Entra en su oficina el lunes por la mañana, se acomoda con una taza fresca de Joe’s y su supervisor entra con una nota rosa. Qué sorpresa tan desagradable, especialmente teniendo en cuenta que pasó …
Probablemente sospecharías si tu jefe te pidiera que nos reuniéramos en la sala de conferencias después del almuerzo. Sabes Salgo anda mal cuando el jefe de recursos humanos (HR) está sentado. Probablemente estés saliendo. El …
Hay una razón por la que sus padres lograron abrirse camino en la universidad y graduarse sin deudas: desde 1978, el costo de un título universitario ha aumentado en un 1120 %. Sí, 1.120%. La …
¿Qué es un analista de negocios? En los últimos años, el título genérico de «analista de negocios» se ha vuelto popular en varias industrias. Aunque las tareas del puesto pueden variar enormemente, en los términos …
Las personas con la designación de Planificador Financiero Certificado (CFP, por sus siglas en inglés) disfrutan de un rango de salario superior al promedio, así como también de una prometedora disponibilidad de trabajos actuales y …
¿Qué es FAS 123R? FAS 123R es el estándar de contabilidad financiera de 2006 introducido por el Consejo de Normas de Contabilidad Financiera (FASB) que requiere que las empresas deduzcan anualmente el monto del pago …
Negociar un salario es una parte esencial de aceptar un nuevo puesto, pero el error de este paso puede costarle un trabajo a un candidato. E incluso si las consecuencias no son tan graves, el …
La primera regla para administrar las opciones sobre acciones de los empleados es evitar el ejercicio prematuro. ¿Por qué? Porque renuncia al «tiempo libre» que le sobra a su empleador e incurre en un impuesto …