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RSA Conference lanza iniciativa de diversidad e inclusión

RSA Conference ha detallado nuevos esfuerzos para promover la diversidad y la inclusión luego de la controversia en torno a la conferencia …

a principios de este año.

La Conferencia RSA 2018 enfrentó críticas después de anunciar su lista inicial de oradores principales que incluía solo a una oradora, la activista de acoso cibernético Monica Lewinski. La conferencia luego ajustó la alineación para incluir a más mujeres, pero aún así recibió atención negativa.

La conferencia RSA a principios de este mes anunció una nueva iniciativa de diversidad e inclusión. La conferencia dividió sus esfuerzos en cuatro categorías: gobernanza, experiencia, programación e inversión. Estos incluyen cambios como una nueva junta asesora, un programa de caminata segura coordinado en cooperación con el departamento de policía de San Francisco, la abolición de paneles exclusivamente masculinos y un programa STEM para jóvenes para alentar a los estudiantes a involucrarse en la ciberseguridad.

Además, RSA Conference también ha actualizado su formulario de envío de oradores para fomentar una alineación de oradores más diversa.

«La forma fue muy dura», dijo Sandra Toms, vicepresidenta y curadora de RSA Conference. «Entonces, cambiamos la forma en que hacemos la convocatoria de oradores, cambiamos el idioma en el formulario para que la gente entienda que valoramos la diversidad en toda nuestra programación de contenido. Si está sugiriendo un panel, piense en la diversidad en su panel. Si está buscando un co-ponente, nuevamente, piense en la diversidad en su selección de co-ponentes «.

Toms dijo que el cambio de idioma ha marcado la diferencia. El año pasado, el 12% de las presentaciones fueron mujeres, y este año, el 18% de las presentaciones son de mujeres.

Hablamos con ellos sobre lo que significaba la diversidad, y todos han vuelto para desarrollar un programa de oratoria más diverso para ellos.

Sandra Tomsvicepresidente y curador, RSA Conference

«En general, recibimos más de 2,400 presentaciones para la Conferencia RSA. Por lo tanto, es bastante significativo y estamos muy orgullosos de eso», dijo Toms.

Los oradores principales de RSAC son en gran parte oradores de los patrocinadores del evento; la conferencia también ha recibido críticas por su modelo de «pagar para jugar». Este año, los organizadores de la Conferencia RSA dijeron que se acercaron a los patrocinadores para alentarlos a enviar oradores más diversos al escenario principal.

«Linda Gray Martin y yo, que es nuestra jefa de operaciones, hablamos con cada uno de los equipos principales este año después de recibir su recomendación de con quién querían hablar», dijo Toms. «Hablamos con ellos sobre lo que significaba la diversidad, y todos han regresado para desarrollar un programa de oratoria más diverso para ellos».

Cambiando el medio ambiente

Junto con lo que RSA Conference espera sea una alineación de oradores más diversa tanto en el escenario principal como en las sesiones, el proveedor de ciberseguridad está implementando programas para hacer de la conferencia un espacio más seguro y acogedor para todos.

Esto incluye una sala de cuidado infantil segura en o cerca de Moscone Center que permitirá a los padres entrar y salir de la conferencia según sea necesario. También habrá una sala de oración para los asistentes y el personal, así como baños neutrales en cuanto al género.

Toms también mencionó que la ciudad de San Francisco está trabajando con la conferencia este año para aumentar las patrullas en y alrededor de los senderos para caminar desde el Moscone Center hasta los hoteles. Los organizadores de la conferencia también están trabajando en un programa para cualquiera que quiera que alguien los acompañe de regreso a su hotel después de la conferencia para mayor seguridad.

RSA Conference también promoverá grupos de afinidad que organizan reuniones durante la conferencia para fomentar un mayor sentido de comunidad en el evento.

Para la parte de inversión de los esfuerzos de diversidad e inclusión de RSA Conference, la conferencia se está asociando con organizaciones y escuelas para involucrar a las generaciones más jóvenes con la ciberseguridad a fin de aliviar la crisis de personal a largo plazo. Por ejemplo, la conferencia se está asociando con Girl Scouts y Cyberjutsu Girls Academy.

Si bien Toms dice que todavía hay más trabajo por hacer, la iniciativa de diversidad e inclusión es un paso en la dirección correcta.

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