Visier es una empresa que vende software para análisis y planificación de la fuerza laboral. Con sede en Vancouver, Columbia Británica y San José, California, Visier busca ayudar a los gerentes de recursos humanos a ser más estratégicos e importantes para el negocio.
A principios de 2012, Visier lanzó Workforce Analytics, que integra y unifica los datos de una organización de varias fuentes, como un sistema de información de recursos humanos (HRIS) y un sistema de seguimiento de candidatos, y luego utiliza tendencias pasadas para ayudar a predecir el futuro. Visier se puede usar para predecir, por ejemplo, el riesgo de renuncia de un empleado específico, el costo de perder a ese empleado y quién podría ser el mejor candidato interno para la planificación de la sucesión. El software Visier también se puede utilizar para realizar un seguimiento de las estadísticas de contratación, así como de la eficacia del aprendizaje y la gestión del rendimiento.
Visier Workforce Planning, lanzado a finales de 2013, se integra con Workforce Analytics para permitir a una organización estimar el número y los costos de empleados necesarios para el futuro en comparación con la oferta laboral actual y monitorear los números en tiempo real. Esto permite a RR.HH. crear varios escenarios, presentar diferentes opciones a los altos ejecutivos y elegir un camino para lograr ciertos objetivos.
Visier presentó un nuevo producto a principios de 2016 que incluye análisis y planificación de la fuerza laboral diseñados para la industria de la salud. La empresa fue fundada en 2010 por John Schwarz, ex director ejecutivo de BusinessObjects, un proveedor de software de inteligencia empresarial adquirido por SAP, y Ryan Wong, ex director mundial de ingeniería de SAP.
