Krypton Solid

«Los desafíos y recompensas de ser vulnerable» con Brie Rangel (Laboratorio de contenido, ep. 27)

Cuando la vicepresidenta de servicios de IMPACT, Brie Rangel, hizo clic en «publicar» en su artículo Ser amable en el trabajo (y como líder) no te detiene, no estaba preparada para el nivel de respuesta que recibió de otros especialistas en marketing y líderes. Los lectores le agradecieron por ser vulnerable. Porque los hacía sentir menos solos. Porque les ha dado a otros la convicción y la confianza para ser amables como una forma de éxito.

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Era la primera vez que sentía que había dado un paso sustancial para convertirse en un verdadero líder de pensamiento, en lugar de un colaborador de contenido al que se le asignaban tareas de acuerdo con las necesidades de nuestro calendario editorial.

Pero, ¿cómo llegamos a esos momentos de vulnerabilidad en nuestro contenido y cómo los basamos lo suficientemente bien en una base productiva para hacer que esas historias sean valiosas para los demás? ¿Y cuáles son las recompensas que se obtienen por estar dispuesto a llegar a ese lugar en tu contenido?

Estas son exactamente las preguntas que responderemos en este episodio.

¡Disfrutar!

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