Krypton Solid

Krypton Solid
Krypton Solid

La última tecnología en raciones de 5 minutos

L’Oreal filtra el grupo de candidatos con un software de contratación en la nube

Después de estar abrumado con currículums de estudiantes en 2013, la operación china de L’Oreal, los mejores cosméticos del mundo …

y empresa de cuidados de belleza, el año pasado comenzó a buscar una forma rápida y eficiente de reducir miles de solicitudes de aprendices de administración.

Para la clase de aprendices de este verano, la compañía recurrió a un nuevo tipo de software de reclutamiento en la nube de Seedlink Tech en Shanghai, dijo Jacob Bonk, director de reclutamiento en China de L’Oreal. Seedlink, que comenzó a operar comercialmente el año pasado, utiliza algoritmos y procesamiento de lenguaje natural para clasificar las respuestas de los candidatos a las preguntas y predecir su comportamiento futuro.

Bonk dijo que L’Oreal estaba buscando un software de reclutamiento en la nube de vanguardia y está satisfecho con los resultados.

«Si no está tomando un riesgo y tratando de imaginar cuál será la norma en cinco a 10 años y haciéndolo ahora, está atrasado», dijo Bonk. «Queremos impulsar el límite de lo que podemos hacer para la innovación y el reclutamiento».

En siete semanas, L’Oreal recibió 33.000 solicitudes de estudiantes a través de la aplicación móvil WeChat en China.

A los estudiantes se les hicieron tres preguntas abiertas en su mandarín nativo y las respuestas se limitaron a 200 caracteres cada una. «Si necesita comunicarse con alguien que tiene una opinión diferente a la suya, ¿cómo podría hacer que esta comunicación sea efectiva?» fue una pregunta, por ejemplo.

El software de reclutamiento en la nube, llamado QuestMatch, redujo el grupo de solicitantes a 600 más manejables para un mayor escrutinio en entrevistas en video.

Después de las entrevistas en video, se invitó a 150 a realizar evaluaciones grupales y entrevistas en Shanghai. Para evitar sesgar las opiniones de las personas que realizan las entrevistas, las clasificaciones de Seedlink se ocultaron durante el proceso, dijo Bonk.

Se trata de usted como persona y de su forma de pensar y de responder a las preguntas. No hay una respuesta correcta.

Jacob Bonkdirector de reclutamiento, China para L’Oreal

De los 600, alrededor de 30 fueron seleccionados para el programa de capacitación en administración, que comienza el 1 de julio. En lo que Bonk llamó «un gran paso adelante en términos de eficiencia», el proceso de solicitud móvil terminó un viernes y se completaron las clasificaciones de Seedlink. para el lunes siguiente.

L’Oreal eligió el software de contratación en la nube en parte porque se integraba fácilmente en el proceso de contratación de la empresa y porque podía implementarse en la plataforma de dispositivos móviles, dijo Bonk. Se usó como software en la nube independiente, pero podría integrarse en el futuro a un sistema de seguimiento de solicitantes (ATS), dijo.

L’Oreal también quería liberar el tiempo de los reclutadores, que pasarían innumerables horas examinando los currículums manualmente, dijo Bonk. La empresa temía estar pasando por alto a muchos buenos candidatos.

Dijo que a los estudiantes les encantó el nuevo proceso y las solicitudes se duplicaron con creces desde 2013.

«Un estudiante típico probablemente está postulando a entre 10 y 20 empresas en China y la mayor parte del proceso de solicitud está tomando de una hora y media a dos», dijo. «Con el nuestro, fue extremadamente rápido. Pueden hacerlo a través del móvil. No tuvieron que regresar a su habitación, usar una PC y recordar que querían postularse para L’Oreal».

Bonk dijo que hizo una presentación en el campus frente a 1,000 estudiantes y muchos aplicaron mientras estaba en el escenario. Otros querían conocer el secreto de la tecnología.

«Les dije que no hay forma de romperlo», dijo. «Se trata de ti como persona y de tu forma de pensar y de responder a las preguntas. No hay una respuesta correcta».

Otras preguntas, por ejemplo, pregunte:

  • «Si tuvieras un mes y 25.000 RMB [Renminbi] de presupuesto para abordar cualquier proyecto que desees, ¿qué harías? «
  • «Suponga que le dan una tarea en una universidad que no comprende completamente cómo completar, o que el profesor no es lo suficientemente descriptivo sobre lo que se espera. ¿Cómo se aseguraría de que la tarea se complete bien?»

L’Oreal usó Seedlink en un piloto, pero Bonk dijo que confía en que la operación china de L’Oreal comprará el software de reclutamiento en la nube y lo integrará en su ATS.

Dijo que podrá determinar el éxito del software después de ver cómo les va a los ganadores de Seedlink en el programa de aprendices de gestión. Él está considerando Seedlink para reclutamiento adicional en el campus y contratación profesional.

Imitando la entrevista

Rina Joosten-Rabou, director comercial de Seedlink, dijo que la compañía eligió China porque la nación tiene el mayor grupo de talentos, capital de inversión y una gran cantidad de datos. China también tiene leyes de datos menos estrictas que Europa o Estados Unidos, dijo.

«Para construir los algoritmos, se necesitan datos para ingresar al sistema, para que los modelos estadísticos funcionen», dijo.

El lenguaje se correlaciona en gran medida con el comportamiento futuro, dijo, y QuestMatch imita las entrevistas tradicionales al hacer preguntas abiertas y buscar habilidades y competencias.

Los algoritmos analizan patrones entre palabras o una serie de palabras y buscan contenido o significado particular en las palabras. «Nuestros estudios de caso muestran que los algoritmos pueden predecir un 25% mejor que los humanos», dijo Joosten-Rabou. «La tecnología no reemplaza el proceso de contratación completo, pero proporciona más información basada en datos, una visión más analítica sobre quién podría encajar mejor que simplemente mirar un currículum».

También te puede interesar...

El presidente de Gridstore toma las riendas del CEO

El presidente de Gridstore, Nairman Teymourian, asumió el cargo de CEO hoy, con planes para instalar un modelo de servicios públicos para brindar hiperconvergencia. Teymourian ha sido presidente de Gridstore desde octubre. Reemplaza a George

¿Qué es GASB? – Definición de Krypton Solid

GASB (Junta de Normas de Contabilidad Gubernamental) es una organización privada sin fines de lucro que busca establecer y mejorar las normas de contabilidad y presentación de informes financieros para los gobiernos estatales y locales

¿Qué es la inteligencia operativa (OI)?

La inteligencia operativa (OI) es un enfoque para el análisis de datos que permite que las decisiones y acciones en las operaciones comerciales se basen en datos en tiempo real a medida que los generan

Actualizaciones para el portal de SharePoint Online

Microsoft ofreció un adelanto de las características más nuevas en el portal de SharePoint Online para administradores de SharePoint … a los asistentes a la conferencia Ignite 2017. Estas características estarán disponibles en el portal

Que esperar en 2020

IoT y la experiencia del cliente han estado convergiendo durante algún tiempo y, a medida que aumenta la cantidad de dispositivos IoT, también lo hará su papel en la conexión con el consumidor. Y no

Traer de vuelta PING en Win10 1803

La vieja maldición supuestamente china dice «Ojalá vivas en tiempos interesantes». Y en ese sentido, es interesante el adjetivo que aplicaría a las redes en Windows 10 Versión 1803 últimamente. Mi publicación anterior del blog

Evaluación de Apple Configurator y sus alternativas

Innumerables dispositivos móviles de Apple sirven como puntos finales comerciales en industrias como las finanzas, la salud, el comercio minorista, la farmacéutica y la educación, y los administradores de TI necesitan una forma de configurar

Microsoft Office 2010: de un vistazo

Con Office 2010 en el horizonte, pero aún sin versiones beta públicas a la vista, Internet está lleno de rumores y especulaciones sobre lo que puede deparar la nueva versión. En un esfuerzo por disipar

¿Qué es un revendedor de grandes cuentas (LAR)?

Un revendedor de cuentas grandes (LAR) es una etiqueta que utiliza Microsoft para identificar a sus revendedores de valor agregado (VAR) más importantes. Los LAR están autorizados por Microsoft para vender licencias a cuentas medianas

Los beneficios de implementar RPA en finanzas

Muchas actividades en el departamento de finanzas de una organización son manuales y requieren mucho tiempo, incluida la ejecución de procesos, la extracción de datos, la creación de informes y la resolución de problemas que

404 Pagina no encontrada

Página no encontrada. La página a la que intentabas acceder en esta dirección no parece existir. Esto suele ser el resultado de un enlace incorrecto o desactualizado. Nos disculpamos por cualquier inconveniente. ¿Qué puedo hacer

Deja un comentario