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Blockchain y mini videos señalan cambios en las herramientas de gestión del talento

La gestión del talento está atravesando una importante transformación con el aprendizaje automático, la analítica y la tecnología móvil entre las tecnologías que lideran la revisión. Los ejecutivos pueden elegir entre una variedad de nuevas herramientas de gestión del talento, como micro-videos para el aprendizaje de los empleados, aplicaciones para la gestión continua del desempeño y acceso móvil, e incluso blockchain para garantizar la precisión en la contratación.

Las herramientas de gestión del talento afectan todos los aspectos de una empresa y otorgan a RR.HH. un papel clave en la mejora de los resultados comerciales en lugar de simplemente supervisar las transacciones de personal. El área incluye software de gestión de capital humano para la adquisición de talento, la incorporación, el compromiso de los empleados, la formación, la gestión del rendimiento, la compensación, la gestión de sucesiones, la generación de informes y la analítica.

En «Predicciones para 2017: Todo se vuelve digital», Josh Bersin, director y fundador de Bersin by Deloitte, detalla muchas de las nuevas herramientas de gestión del talento. Bersin enfatiza que la gestión del aprendizaje, por ejemplo, está recurriendo a videos y contenido generado por los empleados al mismo tiempo que se vuelve similar a los sitios de aprendizaje favoritos como YouTube.

Bersin también menciona a Saba Software, que tiene un producto que utiliza el aprendizaje automático para sugerir contenido de capacitación para los empleados. Dijo que las empresas están comprando nuevas plataformas de gestión del rendimiento y utilizando análisis de personas para mejorar la retención y la innovación y reducir el fraude.

A pesar de las preocupaciones sobre la seguridad, los dispositivos móviles también están ganando velocidad en la gestión del talento. Los dispositivos móviles pueden facilitar a los empleados el uso de software para el tiempo y la asistencia, los registros básicos de recursos humanos, la gestión del rendimiento, la contratación y la adquisición de talentos. La tecnología móvil, por ejemplo, es un aspecto clave de un sistema de gestión de capital humano Cornerstone OnDemand para VCA Animal Hospitals, con sede en Los Ángeles.

Blockchain, un libro mayor público de transacciones que puede detectar alteraciones no autorizadas, también podría dominar las futuras herramientas de gestión del talento, especialmente en el reclutamiento para validar logros y currículums, según los analistas.

Considere este manual sobre tendencias en la gestión del talento para ayudar a comprender cómo blockchain, dispositivos móviles, video y análisis están ayudando a reinventar la gestión del talento.

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